Inteligencia emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo Nuevo recursos complementarios y actividades prácticas

recursos complementarios y actividades prácticas que fomentan el aprendizaje autónomo

por lo tanto

el ser conscientes de qué se está comunicando

contribuyendo a una toma de decisiones más ordenada y basada en evidencia

La motivación y forma para gestionar las brechas

Inteligencia emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo Nuevo recursos complementarios y actividades prácticasEste curso pretende capacitar a profesionales de distintas reas en el desarrollo de habilidades desde la inteligencia emocional, para que puedan potenciar actitudes asertivas y empticas que contribuyan con su desarrollo laboral, especficamente en cuanto al liderazgo y al trabajo en equipo. En un contexto marcado por cambios radicales en todo mbito, en donde distintas emociones se hacen presentes frente a la incertidumbre, se torna en una necesidad